高效工作
潇洒生活

[高效时间管理]社保归税务后,企业该怎么办呢?

高效时间管理分享及高效时间管理最新资讯,由杨浩鸣发布于2019-12-02 12:51:44。

不管企业还是个体工商户,只要雇佣员工就要给员工缴纳社保,这个没啥说的。

可是如果企业财务是外包的,公司就老板一个人,或者一个人的个体工商户,这是不是必须要缴纳社保呢?我问过相关部门了,答案是没答案,不过看到了市局的文件,或许没有人们想的那么坏。过程大致如下:

问:公司财务外包的,监事也是家里人,就老板一个人,没员工,还没领过工资,能不能不交社保?

市社保局:你是哪个区的?问下区社保部门。给了个电话。

区社保:我们这里是办公室,不太清楚,你问下养老保险那边吧!给了个电话。

养老险:这个我们不清楚,我们只管开户,你要来开户就来开。

问:社保是移交税务征收了。。。。

养老险:那你去问税务。

税务热线12366:是不是必须交社保,政策方面还是要问社保部门的。

社保热线12333:这个最好问一下注册地的社保部门。

再打市社保局:我们负责市里的,最低是三个人才能开户交社保。

再打区养老险:没有人数限制,一个人也开,是不是必须交社保,不清楚,我们只管开户。

再打区社保办:我们只是给企事业单位办理社保的,没有强制性。

后来找到了市社保中心下发的通知文件,大致内容是:

2019年1月1日起,企业参保登记、缴费基数核定还是由社保部门负责,社保经办机构会在每月月底向税务局移交当月缴费核定数据,税务局会根据该数据对企业进行社保征收。

也就是说哪些企业做了社保登记、缴费基数是多少由社保部门负责,税务只是根据社保部门提供的数据对企业征收,税务局不会强制企业必须办理社保登记和缴纳社保。

目前看是这样,但以后会如何发展就不清楚了。

文章关键词:高效时间管理

文章来源于网络,如果侵犯了您的权益,请联系网站,我们会立即删除。
赞(0) 打赏
未经允许不得转载:时间管理杨浩鸣 » [高效时间管理]社保归税务后,企业该怎么办呢?
分享到: 更多 (0)

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

高效工作,潇洒生活 - 杨浩鸣

联系我们微信:742352724

觉得文章有用就打赏一下文章作者

微信扫一扫打赏