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[睡眠革命]格力电器2017年加工资后,今日又出加薪通知你怎么看?

睡眠革命分享及睡眠革命最新资讯,由杨浩鸣发布于2019-12-01 14:15:16。

我觉得挺好,公司赚钱依靠的是员工,团队,他们有干劲,有创造力,公司才有未来。

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激烈员工最实在的还是物质奖励,因为绝大部分人没有实现财富自由,所以“只谈梦想不谈加薪的老板是耍流氓”

董明珠这样做是能够凝聚人心的,最终企业的赚钱了,才能给投资人更多的回报。

最差的企业老板是自己不会赚钱只会忽悠投资人,这还不算,还拿着投资人的钱去乱投资,亏得一塌糊涂,这还不算,自己还高位套现上百亿,留下投资人痛哭流涕,自己远走高飞,美其名曰为了情怀和理想,你们知道我说的是谁。

不懂赚钱,就老老实实把钱分给投资人,分给员工,这叫做守本分。

当然加薪不是激励最有效的手段,研究数据表明物质激励到达一定程度就无效了。

2

只有一样东西可以永远驱使人们孜孜不倦的追求,用一生的时间寻找,可以忍受无尽的苦难也不放弃。

这就是使命。

人一生终极的追求是寻找自我的价值,这是我们活着的意义。

在历史上,最优秀的团队和组织,一定是有一个宏大的使命,一个清晰的愿景,正是它驱动着认同这个使命和愿景的人聚集在一起。

为了这个使命人们根本不在意多少报酬,所以才有那么多义工,所以蔡崇信愿意放弃70万美金的年薪,跟着马云拿600元的月薪,甚至愿意牺牲生命去捍卫。

这就是全球的各种宗教延绵不绝数千年的原因。

董明珠作为企业家,需要找到这样的使命,她才能成为一个伟大的企业家,格力才有更好的未来,才能真正激励员工和投资人。

2018年,祝福格力!

文章关键词:睡眠革命

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