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[养成习惯]员工在工作中是应该抓住工作重心向目标推进,还是做好每一项向目标推进的细节?

养成习惯分享及养成习惯最新资讯,由杨浩鸣发布于2019-11-22 14:06:23。

在工作中这两项应该同时且必须具备,那么怎么设立目标才能事半功倍呢?在我看来目标设立涵盖:年目标、季度目标、月目标、周目标与日目标。我每年在10-11月,会排出第二年全部的日程,所谓我一直倡导的“凡事提前”式的“知行合一”。提早规划好下一年的年度目标,有了大的年度目标的框架,我会依次拆解成季度目标、月目标、周目标与日目标。每天的目标就是刚才我在上一个问题中提及的,每天给自己树立三个小目标,用清单法与排成法把工作分解,有序列在《赢效率手册》中,同时应用单点突破法,重视计划-实施-总结-评估-再次计划中的“总结与评估”环节,经常分析自己时间管理的漏洞,以及找到自己的不足,持续迭代完善自我,一起过有准备的人生!

文章关键词:养成习惯

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