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[目标管理]新年过后,新的工作打算怎么安排?

目标管理分享及目标管理最新资讯,由杨浩鸣发布于2019-11-06 15:09:01。

我们的大误区:我们总是对过年寄望过高,私以为换了新年头,可以切断前面的一切不如意。一切就会好起来,而不用过多努力和积累。

所以,好多人,尤其工作不稳定的人,每每过年后就觉得要换个工作,或者换个城市。

可怕的现实:现在的市场环境已经没有赚快钱的机会啦。如果你还没有方向,得赶紧找个,包容一段时间自己的低工资。

重点:如果你的工作的专业性不错,暂时工资不高,那建议你:

从稳定性来和更赚钱角度来说,不建议频繁换工作的!2-3年换一次较好。

因为

1.转换成本很高,尤其是跨城市的。

到新地方的房子等布置费用,上班线路不熟悉打车费用,没有买好灶具晚饭的费用,或者为了结交新朋友请吃饭的费用。小则三月,多则半年要花钱帮自己适应下来。

2.转换成本最高,那种换行业的。

出来工作几年后,往往就是能力决定薪酬。这个时候需要的是做专业深度,而不是行业广度。频繁更换不同行业工作,直接导致深度不深,经验不足。更谈不上能力,当然就不值钱啦。所以,告诫频繁换工作的伙伴,工作可以换,行业和岗位还是要相对专一,才能有好积累。

祝大家步步高升!

文章关键词:目标管理

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